Istnieje wiele różnych typów układów biurowych, tak jak wiele jest różnych typów zwinnych środowisk pracy, a znalezienie odpowiedniego systemu biurowego dla danego biura ma kluczowe znaczenie dla wydajności i morale.

Szczególnym typem układu, który staje się dość popularny, jest układ biura komórkowego.

W tym konkretnym układzie poszczególne biura są przypisane do określonych działów biura. Oznacza to, że każdy pracownik w tym głównym układzie ma swoje własne biuro, zazwyczaj tylko jedno lub dwa w każdym biurze. W tych biurach stosuje się oddzielne systemy biurek.

Jakie są więc zalety i wady takiego rozwiązania?

Plusy:

• Poufne środowisko pracy
• Mniej czynników rozpraszających uwagę i łatwiej się skoncentrować
• Wizualne przedstawienie hierarchii w biurze
• Możliwość indywidualnego umeblowania, np. biurko narożne, szklane biurko biurowe w jednym, a w drugim nie
• Lepsze dla zdrowia, np. mniejsze prawdopodobieństwo przenoszenia wirusów, ponieważ mniej osób przebywa w tym samym miejscu.
• Możliwość indywidualnej regulacji temperatury i oświetlenia
• Większe bezpieczeństwo

Wady:

• Zajmuje dużo miejsca w budynku
• Może mieć wpływ na morale, ponieważ mniejsza liczba interakcji między wszystkimi pracownikami
• Nadzór może być problemem
• Odosobnienie może wpływać na wydajność pracy
• Może powodować problemy z komunikacją
• Mogą być droższe, tzn. wymaga to zakupu bardziej nowoczesnych mebli biurowych.
• Brak możliwości współdzielenia sprzętu

Co sądzisz o komórkowym układzie biura? Czy jest to coś, w czym dobrze byś się czuł?